Il vademecum, creato per il Sole 24 Ore, per la buona riuscita di un colloquio nell’epoca dell’erecruiting.
Sono analizzate, attraverso esempi pratici, tre coppie di figure di riferimento in negativo e in positivo: un giovane all’inizio della carriera, un manager a metà del percorso e un senior.
“Oggi un recruiter la prima cosa che va a vedere, senza che tu lo sappia, è cosa c’è di te sul web e nel circa 40% dei casi si viene scartati proprio dopo questa stretta di mano digitale di cui non sai nulla.”…
L’intervista completa http://www.ilsole24ore.com/art/tecnologie/2016-11-23/vademecum-colloqui-lavoro-tempo-social-195807.shtml?uuid=ADt9Wh0B&nmll=2707#fb
